Ausgangslage

Das Arbeitsrecht hat in den letzten Jahren deutlich an Bedeutung hinzugewonnen. Jedes Unternehmen ist praktisch gezwungen, sich mit der stetig verändernden Rechtssituation im Arbeitsrecht auseinander zu setzen, um nicht Gefahr zu laufen, in seiner Handlungsfähigkeit eingeschränkt zu werden bzw. mit Kosten konfrontiert zu sein, die in dieser Form nicht geplant waren. Hier setzen wir mit unserer Beratung an, denn nicht jedes Unternehmen ist in der Lage eine eigene Rechtsabteilung zu unterhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit dieses Know-How durch unsere Beauftragung zu nutzen. Selbstverständlich arbeiten wir aber auch mit den Abteilungen der Unternehmen direkt und kollegial zusammen, um gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen.

Maßnahmen

Für Unternehmen bieten wir bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen die Möglichkeit der juristischen Problemanalyse an, um Ihnen die Chancen und Risiken in rechtlicher hinsicht darzulegen. In einem weiteren Schritt stellen wir dann auch konkret die wirtschaftlichen Chancen und Risiken dar und bewerten diese im juristischen Gesamtkontext. Letztlich zeigen wir im Regelfall unterschiedliche Lösungswege auf, die es den Mandanten ermöglichen sollen, Ihre angestrebten Ziele auch rechtssicher umzusetzen.

Branchenwissen

Auch im Arbeitsrecht darf der Mandant nicht die Notwendigkeit spezifischen Branchenwissens unterschätzen. Dies ist gerade bei der Anwendung von Tarifverträgen und höchstrichterlicher Rechtsprechung zu einzelnen Branchen von hoher Bedeutung. Wir können langjährige Erfahrung in der Transport-, Speditions- und Logistikbranche aufweisen. Daneben Beraten wir auch Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie sowie der Lebensmittelbranche.